Personnel SG-ESUSecrétariat Général à l'ESU Se connecter

Ministère de l'Enseignement, Supérieur, Universitaire, Recherche Scientifique et Innovations

Toute la carrière de l'agent, de son identification à sa retraite

Une plateforme unique pour les agents, les établissements d'enseignement supérieur et universitaire, les services centraux et le Secrétariat Général : dossiers, congés, transferts, missions, formations, évaluations et cartes de personnel, avec des circuits de validation officiels.

14
modules intégrés
3
espaces selon le rôle
100 %
des actions tracées
République Démocratique du CongoMinistère de l'Enseignement, Supérieur, Universitaire,
Recherche Scientifique et Innovations
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL À L'ESU — CARTE DE SERVICE
MUKENDI KABONGO
Aline
Matricule7 000 000 A GradeAttaché d'Administration de 1ère Classe Fonction / ServiceChef de Bureau ÉtablissementSC-ESU
N° SGESU-000000Valide jusqu'au 28/10/2031
SexeFéminin
État civilCélibataire
Né(e) le12/04/1990
Lieu de naissanceKinshasa
N° personnel1 000 000 000
Émise le28/10/2026
Le Secrétaire Général à l'ESU
Scannez le QR code pour vérifierSGESU-000000

Exemple de carte de personnel (données fictives)

Un espace adapté à chaque responsabilité

Chaque utilisateur voit uniquement les fonctionnalités et les agents qui relèvent de son rôle.

Pour les agents

Mon espace personnel

  • Consulter et mettre à jour son profil (sauf matricule et grade)
  • Déposer ses demandes : congé, transfert, mission, formation, réclamation
  • Suivre chaque dossier étape par étape et recevoir des notifications
  • Consulter sa carrière, ses documents, sa carte et ses évaluations
  • Voir les circulaires qui le concernent
Pour les établissements

Responsables RH et chefs de service

  • Consulter les agents de son périmètre uniquement
  • Donner l'avis de l'établissement sur les transferts, missions et formations
  • Proposer promotions, nominations, affectations ou cessations
  • Évaluer les agents, suivre les départs à la retraite à venir
  • Recevoir et accuser réception des circulaires
Pour l'administration

Secrétariat Général, DSG, services centraux

  • Gérer les dossiers, cartes, états et statistiques nationales
  • Instruire, contrôler puis décider des dossiers (circuits de validation)
  • Importer des bases existantes avec détection des doublons
  • Diffuser des circulaires ciblées par province ou établissement
  • Contrôler la paie et conserver chaque décision avec son justificatif

Les fonctionnalités

Quatorze modules couvrent le parcours administratif complet du personnel.

Dossier numérique de l'agent

Identité, grade, fonction, établissement, historique des promotions et affectations, pièces justificatives (diplômes, actes) avec versions.

Carte de personnel

Carte recto/verso au format carte bancaire avec photo et QR code. Gestion des cartes perdues, révoquées, renouvelées ou expirées.

Congés

Congé de reconstitution : calcul automatique des dates, circuit DSG puis Secrétaire Général, décision imprimable et vérifiable.

Transferts et mutations

Demande électronique entre établissement d'origine et d'accueil, avis successifs, décision, puis application tracée sans effacer l'historique.

Actes administratifs

Nominations, promotions, affectations, suspensions, réintégrations et cessations de service, avec contrôle de cohérence avant décision.

Retraite prévisionnelle

Détection des échéances à 6, 12 et 24 mois, vérification des pièces du dossier et ouverture du dossier de départ.

Missions

Demande, validation hiérarchique, frais autorisés, ordre de mission avec QR code, rapport de mission et liquidation plafonnée.

Formations

Plan annuel, demandes de participation, historique des formations suivies et besoins par établissement.

Évaluations

Campagnes annuelles, notation par critères, réponse de l'agent, contestation et arbitrage, suivi par établissement.

Circulaires et instructions

Diffusion ciblée aux établissements concernés, accusé de réception et suivi de lecture.

Paie : contrôles

Rapprochement entre agents en activité, situations administratives et listes de paie ; détection des anomalies ; mesures validées par deux personnes.

États et statistiques

Effectifs par province, établissement, grade, catégorie ; tableaux croisés ; exports Excel et impression.

Notifications et rappels

Alertes dans l'application, rappels des dossiers en attente et des cartes bientôt expirées, courriels si activés.

Import de bases existantes

Fichiers Excel ou CSV analysés avant enregistrement : doublons repérés, revue ligne par ligne, annulation possible.

Un circuit de validation officiel

Transfert, mutation, nomination, promotion, mission, formation… Chaque dossier suit des étapes précises, avec avis, décision, notification et historique.

  1. 1

    Le dossier est déposé

    L'agent, son établissement ou l'administration ouvre la demande avec ses pièces justificatives.

  2. 2

    L'établissement donne son avis

    Le responsable RH concerné examine la demande, dans son périmètre uniquement.

  3. 3

    La DSG contrôle

    La Direction des Services Généraux vérifie le dossier et l'oriente vers la décision.

  4. 4

    Le Secrétaire Général décide

    La décision est signée, numérotée, et l'agent en est notifié.

  5. 5

    La décision est appliquée

    Un gestionnaire habilité l'applique ; l'historique de carrière conserve toutes les étapes.

Une personne ne traite jamais un dossier qui la concerne. Si un établissement n'a pas de responsable RH, la DSG reprend l'étape pour ne pas bloquer le dossier.

Carte de personnel et documents vérifiables

Chaque carte, décision de congé et ordre de mission porte un QR code. En le scannant, n'importe qui accède à une page publique qui indique si le document est authentique, valide, expiré, perdu ou révoqué.

  • Carte recto/verso au format carte bancaire (85,6 × 54 mm), avec photo, matricule, grade, fonction et établissement.
  • Impression à l'unité ou en lot par établissement.
  • Une carte perdue, révoquée ou remplacée n'est plus acceptée à la vérification.
  • La vérification n'expose aucune donnée privée : rien n'est affiché si le document n'est pas valide.

✔ Document authentique

Nom, grade et établissement du titulaire, date d'expiration — et rien d'autre.

Sécurité et fiabilité administrative

✔

Aucune modification automatique

Une décision validée n'est jamais appliquée toute seule : une personne habilitée la confirme, et chaque changement est tracé.

✔

Historique non effaçable

Les événements de carrière et les étapes de chaque dossier ne peuvent être ni modifiés ni supprimés.

✔

Accès limité au périmètre

Chaque responsable ne voit que les agents de son établissement ou de sa direction.

✔

Dossiers confidentiels

Discipline et contentieux : accès très restreint, droits de la défense respectés.

✔

Mots de passe chiffrés

Changement obligatoire à la première connexion, protection contre les tentatives répétées.

✔

Journal des actions

Qui a fait quoi, quand et d'où : consultable par les personnes habilitées.

Prêt à accéder à votre espace ?

Connectez-vous avec l'adresse e-mail fournie par le Secrétariat Général.

Se connecter

Questions fréquentes

Comment me connecter ?

Utilisez l'adresse e-mail qui vous a été communiquée par le Secrétariat Général et votre mot de passe temporaire. Vous choisirez un nouveau mot de passe dès la première connexion. Le personnel administratif utilise son identifiant.

J'ai perdu mon mot de passe.

Adressez-vous à la Direction des Services Généraux : un nouveau mot de passe temporaire pourra vous être généré.

Que puis-je modifier dans mon profil ?

Vos informations personnelles (nom, adresse, téléphone, état civil, photo, e-mail). Le matricule, le grade, l'établissement et la fonction sont gérés par l'administration ; en cas d'erreur, déposez une réclamation.

Qui voit mes informations ?

Vous-même, et uniquement les responsables habilités pour votre établissement ou votre direction. Les dossiers confidentiels sont réservés à des personnes désignées.

Combien de jours de congé puis-je demander ?

Le congé de reconstitution est de 30 jours ouvrables au maximum, du lundi au vendredi, une fois par année.

Comment vérifier l'authenticité d'une carte, d'une décision ou d'un ordre de mission ?

Scannez le QR code imprimé : une page publique indique si le document est valide, sans révéler de données privées.

L'application fonctionne-t-elle sur téléphone ?

Oui. Sur mobile, le menu s'ouvre depuis le bouton en haut à gauche.

Mon établissement n'a pas de responsable RH.

La Direction des Services Généraux reprend les étapes à sa place pour que les dossiers ne restent pas bloqués ; demandez à l'administration de désigner un responsable.